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肇庆答疑法务
地区:广西 - 防城港
合同日期虽然没有写,但这不导致合同无效,你们可以签上合同的日期。公司不按时发工资,要求你与员工直接签署用工协议,这在一定程度上是违法的,是一种规避劳动合同法的行为。如果你与员工签用工协议,那么公司与员工之间就不存在劳动关系,由你发工资,说明你与公司之间是承包关系,而非用工关系。
公司发现多发工资给员工后,可以要求员工退还。如果员工不退还的,就会造成不当得利,受益人与受损人之间…...
如果公司破产了,大家也不用太担心工资的问题。根据破产法,在进行破产清算时,员工的薪资会被优先偿还。…...
职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间…...
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学…...
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如…...
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问…...
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们…...
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