我上班从不迟到早退，工作的时间也是认认真真的，结果人事的人说我不能够胜任这份工作，把我辞退。这种情况的话，我可以得到赔偿吗？

主要是看你的行为是否属于严重违反公司的规章制度的情况，如果不属于，就可以得到补偿。追问：没有违反公司规章，就是一点小事，那如果人事故意说我是不能胜任这份工作为由把我辞退，还有补偿吗回答：如果人事没有证据证明你不能胜任这份工作，那就是违法辞退，是有补偿的。