2003年3月我到公司工作，2003年3月至2018年12月公司无给我解决交纳社会保险，时间超发生当地社保局限期2019年4月1日后不能补缴的限定，依据奏效的仲裁书能够补缴上吗？

劳动者被用人单位没理由辞掉，隶属用人单位违法解除两方劳动合同的做法，劳动者能够要求支付赔偿金。赔偿金的准则为工作1年支付2个月薪水，不满半年的部分为1个月薪水。如果用人单位拒却支付，劳动者能够申请劳动仲裁。
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。
2、提交手续后，5个工作日仲裁委予以立案，然后给两方举证期，给另一方答辩期；然后开庭审理，之后对两方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者能够诉讼到法院；