我2019一月23以书面形式向厂子提议辞工，年后主管把辞工单弄丢了，我再次写了一份差不多到二月份滴了她告诉我不能批我辞工信，我跟她说安劳动法流程走也把不能批吗，他说不能因为厂子还有多少个月搬走了，不能批我说急辞呢他说也不能批我要怎样办

根据《劳动合同法》第三十七条限定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。”劳动者在试用期内提前三天辞工是合法的，并不需要用人单位准许，时间一到能够去职。不过劳动者要留存好按限定辞工的证据。如果用人单位因此按自动去职扣发薪水，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），能够再要回薪水。