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劳动者在用人单位工作的也比较久了，和用人单位合作的比较愉快，但是最近用人单位来了一个效率比劳动者高的人，用人单位就觉得请劳动者不划算，所以想要把劳动者给辞掉，但是劳动者没有任何的过错，可以要求用人单位进行赔偿吗？

湖北 - 咸宁 劳动争议
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广东诉讼咨询

地区：湖北 - 咸宁

用人单位无正当理由解雇的，构成违法解除，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁，请求赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2019-06-02 08:29:49 回复
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