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天门答疑法务
地区:陕西 - 汉中
原则上不可以,如果在此期间入职新单位并对原单位造成损失的,原单位可以依法要求劳动者和新单位共同承担赔偿责任。一般情况下,如果还未从原单位离职,那么原单位也不会开离职证明,没有离职证明,很多新单位是不会录用的。
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