我是一个在外打工的农民工，而雇佣我的包工头却不给我工资，节假日也让我这个农民工一直工作，包工头这样的算是侵犯我的权益吗？如果算是侵犯了我的权益，我应该怎样去维护我自己的权益呢？

[律师回复]　如有拖欠工资这种情况发生，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起、时间短。要注意保持冷静和克制，成本低。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话、手续简便，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资，就向处理。拖欠工作统一举报电话。找劳动监察部门帮催讨工资：12333，是催讨被拖欠工资的首先选择

[律师回复]工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复]工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复]依据我国相关的规定，村委会侵占土地承包经营权流转收益的，是属于违法犯罪的行为，受害人可能向公安机关报案的。《中华人民共和国农村土地承包法》第八条国家保护集体土地所有者的合法权益，保护承包方的土地承包经营权，任何组织和个人不得侵犯。第十条国家保护承包方依法、自愿、有偿流转土地经营权，保护土地经营权人的合法权益，任何组织和个人不得侵犯。第六十二条违反土地管理法规，非法征收、征用、占用土地或者、挪用土地征收、征用补偿费用，构成犯罪的，依法追究刑事责任造成他人损害的，应当承担损害赔偿等责任。

[律师回复]依据我国相关的规定，村委会侵占土地承包经营权流转收益的，是属于违法犯罪的行为，受害人可能向公安机关报案的。《中华人民共和国农村土地承包法》第八条国家保护集体土地所有者的合法权益，保护承包方的土地承包经营权，任何组织和个人不得侵犯。第十条国家保护承包方依法、自愿、有偿流转土地经营权，保护土地经营权人的合法权益，任何组织和个人不得侵犯。第六十二条违反土地管理法规，非法征收、征用、占用土地或者、挪用土地征收、征用补偿费用，构成犯罪的，依法追究刑事责任造成他人损害的，应当承担损害赔偿等责任。

[律师回复]依据我国相关的规定，村委会侵占土地承包经营权流转收益的，是属于违法犯罪的行为，受害人可能向公安机关报案的。《中华人民共和国农村土地承包法》第八条国家保护集体土地所有者的合法权益，保护承包方的土地承包经营权，任何组织和个人不得侵犯。第十条国家保护承包方依法、自愿、有偿流转土地经营权，保护土地经营权人的合法权益，任何组织和个人不得侵犯。第六十二条违反土地管理法规，非法征收、征用、占用土地或者、挪用土地征收、征用补偿费用，构成犯罪的，依法追究刑事责任造成他人损害的，应当承担损害赔偿等责任。

[律师回复]依据我国相关的规定，村委会侵占土地承包经营权流转收益的，是属于违法犯罪的行为，受害人可能向公安机关报案的。《中华人民共和国农村土地承包法》第八条国家保护集体土地所有者的合法权益，保护承包方的土地承包经营权，任何组织和个人不得侵犯。第十条国家保护承包方依法、自愿、有偿流转土地经营权，保护土地经营权人的合法权益，任何组织和个人不得侵犯。第六十二条违反土地管理法规，非法征收、征用、占用土地或者、挪用土地征收、征用补偿费用，构成犯罪的，依法追究刑事责任造成他人损害的，应当承担损害赔偿等责任。

[律师回复]工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复]依据我国相关的规定，村委会侵占土地承包经营权流转收益的，是属于违法犯罪的行为，受害人可能向公安机关报案的。《中华人民共和国农村土地承包法》第八条国家保护集体土地所有者的合法权益，保护承包方的土地承包经营权，任何组织和个人不得侵犯。第十条国家保护承包方依法、自愿、有偿流转土地经营权，保护土地经营权人的合法权益，任何组织和个人不得侵犯。第六十二条违反土地管理法规，非法征收、征用、占用土地或者、挪用土地征收、征用补偿费用，构成犯罪的，依法追究刑事责任造成他人损害的，应当承担损害赔偿等责任。

[律师回复]依据我国相关的规定，村委会侵占土地承包经营权流转收益的，是属于违法犯罪的行为，受害人可能向公安机关报案的。《中华人民共和国农村土地承包法》第八条国家保护集体土地所有者的合法权益，保护承包方的土地承包经营权，任何组织和个人不得侵犯。第十条国家保护承包方依法、自愿、有偿流转土地经营权，保护土地经营权人的合法权益，任何组织和个人不得侵犯。第六十二条违反土地管理法规，非法征收、征用、占用土地或者、挪用土地征收、征用补偿费用，构成犯罪的，依法追究刑事责任造成他人损害的，应当承担损害赔偿等责任。