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裴亚飞律师襄都区 当前在线
优势： 有团队 | 高学历 | 丰富的专业经验
简历： 裴亚飞律师，男，中国共产党党员，中华人民共和国执业律师。现为中华全国律师协会会员，沙河市第八届、第九届政协委员、河北省政协聘请法制宣讲团成员、邢台市第十四届政协委员聘请民情观察员、邢台市人民检察院聘请听证员。裴亚飞律师具有深厚的法学理论功底和丰富的办案经验，从事法律行业十年，条理清晰、思维缜密，擅长于民商事诉讼和刑事辩护，并积极投身于公益法律服务工作。坚定执业信念，坚守执业底线，不卑不亢，以专业精准的理论知识结合丰富实战经验为正义发声！ 更多 >
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擅长 刑事辩护 房产纠纷 法律顾问
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最新工伤赔偿律师回复
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吴亮律师 最近回复：
律师让我给厂子里快递一封（被迫离职涵）,后来律师给我要一万律师费,我没有钱付他律师费?
首先，没钱付律师费可和律师协商，看能否分期或降低费用。厂方以你发被迫离职函为由说你已离职且不解决问题，你可收集布病弱阳性诊断等能证明与工作有关的证据，比如工作环境记录、同岗位人员情况等，之后去申请仲裁，要求厂方承担责任并给予补偿。...
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律图法律顾问团队 最近回复：
雇员遭受损害赔偿怎么算
法律分析： （1）医疗费赔偿凭票据实计算，这是最直接的费用支出，是实际花费的医疗成本。 （2）误工费的计算分两种情况，有固定收入的按实际减少的收入算，能较为精准地反映误工损失；无固定收入则参照相近行业平均工资，保障了无固定收入者的权益。 （3）护理费根据护理级别和期限核算，不同的护理需求对应不同的费用。 （4）伤残赔偿金按伤残等级、当地居民人均可支配或纯收入标准及定残之日起的一定年限计算，体现了对伤者未来生活的补偿。 （5）营养费、交通费等虽未明确计算方式，但也是合理的赔偿项目。若雇员因第三人侵权受伤，雇主先赔后可向第三人追偿。 提醒： 雇员遭受损害赔偿计算需结合实际情况和证据确定，不同案情计算方式有别，建议咨询专业律师维护权益。...
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本地优选咨询顾问 最近回复：
上班第一天发生工伤没有买保险怎么处理
结论： 上班第一天未购买工伤保险发生工伤，用人单位需承担全部工伤赔偿责任，员工可通过法定程序维权。 法律解析： 根据《工伤保险条例》及《社会保险法》相关规定，用人单位自用工之日起即与员工建立劳动关系，应当依法为员工缴纳工伤保险费。即使未及时缴纳，员工在工作时间、工作场所因工作原因发生事故伤害的，仍属于工伤范畴。员工需按以下步骤处理：一是及时就医并保留医疗诊断证明、病历等全部资料；二是督促用人单位在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门申请工伤认定，若单位逾期未申请，员工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请；三是经认定为工伤后，因单位未缴纳工伤保险，原本应由工伤保险基金支付的费用全部由用人单位承担；四是若用人单位拒不支付相关费用，员工可通过劳动仲裁或向人民法院起诉等途径维护权益。若在维权过程中遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益得到有效实现。...
