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最新工伤赔偿律师回复
中午饮酒下午手伤能不能认定工伤
1. 要确定中午喝酒下午手受伤能不能认定成工伤,得按照《工伤保险条例》来判断。这个条例说得很明白,要是员工符合认定工伤的情况,不过存在故意犯罪、喝醉酒或吸毒、自己伤害自己或者自杀等情况,就不能认定为工伤,也不能当作工伤来处理。 2. 如果喝酒之后达到了醉酒的程度,不管手伤是什么时候发生的,一般都没办法认定为工伤。判断是不是醉酒,要依靠相关的医学鉴定或者检测结果。 3. 要是没达到醉酒标准,就得看手伤是不是符合工伤认定的其他条件。一般情况下,员工在工作时间、工作地点,因为工作的原因受伤;在工作前后,在工作地点做和工作相关的准备或者收尾工作时受伤;在工作时间和地点,因为履行工作职责受到暴力伤害等情况,是可以认定为工伤的。 4. 所以,要搞清楚能不能认定工伤,得先弄明白喝酒有没有达到醉酒状态,还要结合手伤发生的时间、地点、原因等,看看是否符合工伤认定条件。要是对认定结果有意见,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 ...
上班去公司途中发生意外算工伤吗
上班去公司途中发生意外算不算工伤,得看具体情况。按照《工伤保险条例》,上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,应认定为工伤。这里有三个关键要素。 其一,得在合理的上下班时间内。其二,要在合理的上下班路线上。其三,受到的伤害是非本人主要责任的特定事故。 举个例子,员工上班途中被机动车撞了,交警认定员工在事故中是次要责任或者无责任,这种情况就能认定为工伤。但要是员工自己疏忽大意,像闯红灯被撞,还负主要责任,就不符合认定工伤的条件。 要是意外不是规定里的交通事故或轨道交通等事故,像自己不小心摔倒、被动物咬伤,通常不能认定为工伤。不过,要是因为公共设施有安全隐患导致受伤,能向相关管理部门索赔。 ...
上班途中意外死亡能不能认定工伤
上班途中意外死亡是否认定为工伤,要按《工伤保险条例》判断。 要是在上班途中,因非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害致死,能认定为工伤。“非本人主要责任”得由交通管理等部门的事故责任认定书确定。 还有,上班途中突发疾病死亡,或在48小时内经抢救无效死亡,可视同工伤。 但要是因为个人自身原因,像突发严重疾病却不符合48小时内抢救无效死亡的条件,或者因自身故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等情况死亡,就不能认定为工伤。 遇到这种情况,职工家属可在事故伤害发生之日起一年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时要提交相关材料,比如劳动合同、医疗机构诊断证明、事故责任认定书等。之后由该部门来认定是否属于工伤。 ...
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