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何维丽律师海城区 当前在线
简历：何维丽，女，广西华志翔（北海）律师事务所专职律师。毕业于法学专业，先后在建筑施工企业、房地产开发企业任职，具有公司项目招投标、招商谈判、合同磋商等实务经历；从事律师工作后，参与及担任多家行政机关、企事业单位等法律顾问工作，提非诉讼法律服务；同时，代理民事诉讼案件，对于合同纠纷、家事继承及劳动争议等案件，积累丰富的实战经验，懂得运用所积累的办案技巧和办案经验以作到切实维护当事人的合法权益。 更多 >
实名认证 执业认证
擅长 合同事务 婚姻家庭 劳动纠纷
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徐佳律师海城区 当前在线
优势： 高学历 | 有顾问单位经验 | 丰富的专业经验
简历：徐佳，广西海城律师事务所执业律师，深耕法律实务领域八年，始终以“诚信、认真、优质”为核心办案理念，致力于为当事人提供精准、高效的全流程法律服务。 徐佳律师毕业于高校法学院，系统夯实的法学理论功底为执业生涯奠定了坚实基础，凭借多年实战积累，我在民事纠纷、婚姻家庭、债权债务、房产纠纷及刑事诉讼等领域形成核心专长，既能精准拆解复杂案件的法律逻辑，又能结合当事人实际需求制定最优解决方案。 执业期间，成功办理多起典型案件： 1、曾代理某合伙合同纠纷案，面对合伙人利益交叉，账目混乱等多重难题，通过细致梳理证据链条、精准适用法律条文，有效维护了当事人的合法财产权益； 2、在多起刑事辩护案件中，为当事人提供专业庭前指导，量身定制辩护策略，最大程度保障了当事人的诉讼权利。始终坚持以当事人为中心，用专业能力化解法律困境，用严谨态度守护公平正义。 未来，徐佳律师将继续秉持“诚信为本、认真履职、优质服务”的初心，为个人及企业客户提供更具针对性的法律支持，助力当事人在法律框架内实现权益最大化。 更多 >
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擅长 债权债务 婚姻家庭 刑事辩护
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最新劳动纠纷律师回复
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律图广西 最近回复：
没有缴纳社保如何赔偿
法律分析： （1）用人单位未缴纳社保时，若劳动者因此离职，依据规定可获得经济补偿，补偿按照每满一年支付一个月工资的标准执行。这种规定是为了保障劳动者在用人单位未履行社保缴纳义务时的合法权益，弥补因离职带来的经济损失。 （2）若因用人单位未缴纳社保，导致劳动者无法享受社保待遇并遭受损失，用人单位需对该损失进行赔偿。像无法报销医疗费的情况，单位要承担本可报销的费用，这体现了用人单位应承担的责任。 （3）劳动者维权途径多元。可先和单位协商补缴社保；协商无果，能向社保行政部门投诉举报，由其责令单位补缴；还可申请劳动仲裁来主张经济补偿和赔偿社保损失。 提醒： 劳动者维权时要注意收集相关证据，不同案情对应解决方案有别，建议进一步咨询以精准分析。...
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殷德友律师 最近回复：
说好一个月有两公休、我请了十天假\\\\\\\,老一板一天公休都不给\\\\\\\,他又按31天每个月算我工资怎么办?
根据《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同法》的相关规定，劳动者享有休息休假的权利，用人单位应当依法支付劳动者工资。如果用人单位未按照约定提供公休，或者在计算工资时未考虑劳动者的公休，劳动者可以采取以下措施：1. 与用人单位协商，要求按照劳动合同约定和法律规定提供公休，并正确计算工资。2. 如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉，请求劳动行政部门介入调查处理。3. 也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资差额和赔偿。在处理过程中，保留好请假、工资支付等相关证据，以便在仲裁或诉讼中作为证据使用。同时，注意收集劳动合同、工资条、考勤记录等，这些都是维护自身权益的重要依据。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。...
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律图广西 最近回复：
经济补偿金是否能用打欠条的办法给付
1.经济补偿金可用打欠条方式给付。用人单位和劳动者就金额、支付时间等达成一致后，欠条具有法律效力，是对债权债务关系的确认。 2.若单位到期未按约定支付，劳动者可凭欠条直接起诉，无需先经劳动仲裁。 3.劳动者要留存劳动合同、工作证明等证据，避免后续纠纷。 4.欠条内容应清晰明确，保障自身权益。...