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吕维维律师广阳区 当前在线
优势: 有顾问单位经验 | 丰富的专业经验 | 大型企业服务经验
简历:吕维维,专职律师,高级工程师、建造师,政府评标专家、北京文化娱乐法学会产业园区法律事务工作委员会委员。毕业于哈尔滨工业大学,法律功底扎实,实践经验丰富,曾在大型建筑公司和全国知名上市公司工作,擅长公司法律顾问工作。长期专注于房地产和建设工程纠纷、经济纠纷、劳动仲裁、文化娱乐等重大民商事诉讼领域及刑事辩护领域的研究,在诉讼业务和非诉业务皆具有相当的执业心得及执业经验。本人执业以来,秉着“信誉为本”、“客户至上”的执业精神,倡导“法理精神和服务创造价值”的理念,始终坚持“宪法法律至上、社会公平正义至上、当事人合法权益至上”的执业追求,在法学专业领域不断学习,深入研究,经手案件取得了不错的社会效果及赢取了当事人的一致好评。 更多 >
实名认证 执业认证
擅长 合同事务 建设工程纠纷 债权债务
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离婚女方放弃小孩抚养权怎么办
离婚时女方若主动放弃孩子抚养权,双方可优先协商处理。若能就抚养权归男方、女方支付抚养费等事项达成一致,可签订离婚协议,再到婚姻登记机关办理离婚登记,协议中需清晰写明抚养权归属及抚养费相关细节。 若协商无法达成一致,可向法院提起离婚诉讼。法院会依据孩子的权益和双方实际情况作出判决,女方明确放弃且男方主张抚养权时,法院一般会将抚养权判给男方;不直接抚养孩子的女方需承担部分或全部抚养费,费用金额与支付期限先由双方协议,协议不成则由法院判决。...
月薪五千时每月抚养费给多少
结论: 月薪五千时,每月抚养费大致在一千到一千五百,负担两个以上子女抚养费比例一般不超月总收入百分之五十,抚养费可定期或一次性给付,双方可协商,协商不成由法院判决。 法律解析: 子女抚养费数额确定需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。对于有固定收入者,通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付,像月薪五千,抚养费就在一千到一千五百。若负担两个以上子女抚养费,比例可适当提高,但上限是月总收入的百分之五十。特殊情况可对比例进行调整。在支付方式上,抚养费原则上定期给付,有条件的也能一次性给付。同时,父母双方可自行协商抚养费数额与支付方式,若协商无果,可通过诉讼途径,由法院依据法律规定作出判决。若大家在子女抚养费问题上有疑问,欢迎向专业法律人士咨询。...
树已经砍了没有砍伐证可以申请补办吗?
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