最新劳动纠纷律师回复
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绵阳法务 最近回复：
法院调解劳动纠纷失败后什么时候开庭
结论： 法院调解劳动纠纷失败后，法律未明确规定开庭时间，但有审限要求，法院会依案件排期确定开庭时间并提前三日通知。 法律解析： 依据法律，劳动纠纷调解失败后，若适用简易程序审理，需在立案之日起三个月内审结；适用普通程序审理的，应在立案之日起六个月内审结，特殊情况可延长。由于法律未明确开庭时间，法院会根据自身案件排期来安排。不过，法院会提前三日通知当事人和其他诉讼参与人开庭时间。当事人若想了解具体开庭安排，可联系承办法官，从而做好庭审准备。如果大家在劳动纠纷方面还有其他疑问，或者对开庭时间、审限等问题存在困惑，欢迎向专业法律人士咨询。...
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绵阳法务 最近回复：
劳务纠纷打官司所需的费用是多少
劳务纠纷打官司费用主要有诉讼费和律师费。诉讼费按财产类案件诉讼请求金额分段累计交纳，不超1万元每件50元，超1万至10万元部分按2.5%交纳，超10万至20万元部分按2%交纳等，若按简易程序审理且仅主张工资等，诉讼费减半。律师费无统一标准，受案件复杂程度、律师经验和知名度等影响，简单案件几千元，复杂案件按标的额5%-30%左右收取。 解决措施和建议： 1.当事人可提前了解诉讼费收费标准，预估自身需承担费用。 2.若经济困难，及时申请法律援助，由政府指派律师免费代理。 3.选择律师时，综合考虑案件情况和律师收费，权衡性价比。...
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绵阳法务 最近回复：
拖欠农民工工资有没有诉讼时效规定
（一）若农民工与用人单位就工资支付达成书面协议且无其他劳动争议，应注意三年诉讼时效，在知道或应当知道权利受损及义务人之日起三年内及时向法院起诉维权。 （二）若处于劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议，虽申请仲裁不受一年仲裁时效限制，但也应留意。若劳动关系终止，要在终止之日起一年内提出仲裁申请，对仲裁结果不服，在规定时间内向法院起诉。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。...