自愿调岗协议书通常具有法律效力。若协议是双方真实意思表示,内容不违反法律法规强制性规定…
个人接私活没签合同收不到钱,可先收集微信聊天记录、电话录音、工作成果交付凭证等能证明双…
入职5个月遭辞退,若属违法辞退,单位需向劳动者支付赔偿金,标准为经济补偿标准的二倍,此…
仲裁后公司倒闭,若公司进入破产程序,劳动者可作为债权人申报债权,参与破产财产分配,按法…
根据法律规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。所以,签2年劳动合…
用人单位拖欠工资,劳动者可获得离职补偿。依据法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬,劳动…
一般情况下,员工因病主动辞职,厂里通常无需支付一年一月工资。根据法律规定,经济补偿多在…
公司拖欠绩效奖金,员工可按以下步骤仲裁:先收集能证明绩效奖金约定、完成绩效任务及公司拖…
用人单位解除合同,若属合法解除且需支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算,…
当劳动合同岗位与实际岗位不符,劳动者可与用人单位协商,要求按合同约定安排岗位。若协商无…