最新损害赔偿律师回复
发现业务员存在飞单情况该怎么处理
业务员飞单是指把本应属于所在单位的业务,私下转到其他单位做,这会损害所在单位利益。发现业务员飞单,可按以下做法处理: 先收集证据,这是处理飞单问题的关键。要尽量收集书面文件,像合同、订单和邮件;电子证据,如聊天记录、通话录音;还有证人证言,比如其他员工看到的实际情况等。 接着核查合同,看和业务员签的劳动合同、保密协议、竞业限制协议等,确定里面是否有禁止飞单行为的规定和违约责任条款。若有相关条款,就可依据这些追究业务员责任。 之后进行内部处理,按照公司规章制度,对涉事业务员进行相应处罚,如警告、扣绩效奖金、解除劳动合同等。解除劳动合同时,要保证程序合法,防止引发劳动纠纷。 要是飞单行为给单位造成重大经济损失,还能走法律途径追究责任。一方面可要求民事赔偿,让业务员赔偿经济损失;另一方面,若其行为符合犯罪构成要件,可向公安机关报案,依法追究刑事责任。 ...
孩子在学校跟其他同学玩耍,不小心把别人绊倒,导致眉毛摔伤缝了4针?
尽量协商赔偿,态度诚恳一点,即使是不小心,也需要承担责任...
伤者拖着不出院,一直要求医生开出院评估报告才行?
是否出院应以主治医生诊断为准,伤者无权单方要求必须出具评估报告才出院。超出合理治疗需要的住院费用,您可拒绝承担,注意留存病历与医嘱记录。——戴少华律师...
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