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用工时公司未签合同,怎样进行仲裁
要是用人单位没和劳动者签劳动合同,劳动者想申请仲裁,可按下面步骤来。 第一步是收集证据,这可是仲裁的关键。像工资支付的凭证或记录、工作证、考勤记录,还有同事的证言等,这些都能证明你和单位存在事实劳动关系。 第二步准备仲裁申请材料,主要有仲裁申请书、你的身份证明、用人单位的信息,以及前面收集好的证据。仲裁申请书得写清楚你和单位的基本信息、仲裁请求,还有相关的事实和理由。 第三步,把申请材料提交给有管辖权的劳动争议仲裁委员会,通常是用人单位所在地或者劳动合同履行地的仲裁委。仲裁委会在规定时间内决定是否受理。要是受理了,会通知双方并安排仲裁时间;不受理也会说明原因。 第四步就是参加仲裁庭审。在庭审上,劳动者要清楚地说出自己的事实和请求,用证据证明自己的观点,用人单位也会进行答辩和质证。仲裁庭会主持调解,能达成协议就制作调解书;调解不成,会及时作出裁决。 最后,如果劳动者对仲裁结果不满意,除了终局裁决外,能在规定时间内向法院起诉。 ...
在吗,有法院的判决书,车管所不给我过户,非要法院出强制执行书,才给过户?
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独生子女父母退休有没有补贴?
有,但要看你所在地和原单位性质。依据现行《人口与计划生育法》,独生子女父母退休时可按规定享受奖励,具体标准由各省份自行制定,常见是一次性补贴或按月增发养老金。你拿上独生子女证、退休证和身份证,去原单位或户籍地街道办、社区问清楚办理手续。如果单位不落实,可以向当地政府反映,必要时通过法律途径维权。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。...
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