您好,可以申请劳动仲裁。
新劳动法规定,辞退员工一年就补要一个月的工资,你干了多少年就要补发多多少个月的工资给你。如果你的合同没到期,甲方把你辞退,就要补基本工资到你的合同期满,具体可以到劳动局了解。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
1、不太理解当事人父亲所在单位为何拒绝在相关材料上盖章,当事人首先可以就该请求问题与该单位领导交涉,如果经过努力,对方仍然拒绝盖章,但是民事诉讼又对于该单位盖章所涉材料必不可少,那么可以以“当事人及其代理人确因客观原因不能搜集的材料”为事实依据,请求人民法院进行调查。rnrn
2、符合下列条件之一的,当事人及其诉讼代理人可以申请人民法院调查收集证据rn
(一)申请调查收集的证据属于国家有关部门保存并须人民法院依职权调取的档案材料;rn
(二)涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料;rn
(三)当事人及其诉讼代理人确因客观原因不能自行收集的其他材料。rnrn司法依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》17条
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