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拿到工伤鉴定后多久申请劳动仲裁?申请劳动

ask****917 江苏-南通 工伤纠纷咨询 2020.01.31 09:50:09 370人阅读

拿到工伤鉴定后多久申请劳动仲裁?申请劳动仲裁是在事发地还是在工伤鉴定地区申请?

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您好,工伤认定以后就可以申请劳动仲裁了。你可以在公司所在地申请。如有需要面谈,可以到我们律所。头像下面是我的联系方式。我们律所在南通海安,离市政府比较近。

2020-01-31 14:03:01 回复
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15895863888 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-南京 咨询解答:24069条

拿到工伤鉴定后和用人单位协商不成就可以劳动仲裁了,在单位所在地

2020-02-07 22:33:25 回复
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13485115619 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-南通 咨询解答:2692条

工伤认定后根据伤情还需要做劳动能力鉴定,鉴定完后即可以劳动仲裁,在工伤认定地区申请

2020-01-31 17:40:30 回复
地区:江苏-南通 咨询解答:521条

一般应为用人单位所在地

2020-02-01 11:03:58 回复
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地区:四川-成都

拿到工伤鉴定报告以后,如果单位协商赔偿不能达成一致就可以申请劳动仲裁了,申请劳动仲裁一般在单位所在地的劳动仲裁机构

2020-01-31 13:25:43 回复

从劳动者的劳动仲裁申请被受理后,45天内出仲裁决定,需要延长的不得超过15天。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民提讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条、四十三条规定,劳动仲裁案件应在受理之日起四十五日内结束。具体条款如下:
  第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
  第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
  仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。所以,劳动仲裁多久能拿到赔偿快的话四十五天就可以了。

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