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副教授事业单位专技五级35年教龄退休薪水应多少?谢谢?

ask****855 江西-景德镇 劳动争议咨询 2020.01.19 18:39:28 21539人阅读

副教授 事业单位 专技五级 35年教龄退休薪水应多少?谢谢!

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事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。退休人员:
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务薪水和级别薪水之和的肯定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发工作年限满30年不满35年的,按85%计发工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前职位薪水和薪级薪水之和的肯定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发工作年限满30年不满35年的,按85%计发工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前职位薪水和技术等级薪水之和、职位薪水的肯定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发工作年限满30年不满35年的,按85%计发工作年限满20年不满30年的,按80%计发。按照政府文件限定,事业单位基本养老保险待遇的支付事项好几项,其中第一项是基本养老金〔职务(技术等级)薪水国家限定比例计量的津贴〕×国家限定的计发比例。其中职务(技术等级)薪水,包括职位薪水,薪级薪水,职务补贴,综合补贴,出勤补贴等,出勤补贴不算,其他的都能够算在内。国家限定的综合补贴的的具体限定都由各省市自治区自行限定的,各地不相同。国家限定的计发比例,基本养老金计发比例为0.4%。退休金与退休年纪有关。因为影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均薪水、交费基数的高低、交费年限的长短等等,并和上述因素成正比。基本公式:基本养老金退休前2年全市工人月平均薪水×20%个人账户本息和÷120调整系数,各地事实上计发公式会有差别,以当地政策为准。

2020-11-20 03:04:19 回复

中级技术职称属于专业技术人员,按照干部身份年满55岁退休;中级技工是工人身份,安装工人身份年满50岁退休。
《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

这个不好说的!要看那个退休的教授在位的时候所做出的贡献的大小,会对应着退休金的多少。根据《社会保险法》第十五条,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。、国发199726号文件实施前参加工作、国发200538号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

您好!凡是在2016年12月31日之前退休的人员,都从2016年1月1日起调整养老金金额,调整的幅度是在2016年的基础上平均上调6.5%,不顾什么时候发放,都从2016年1月份起补发。上海市已经于2016年6月15日发放到位,北京市已经在8月31日发放到位。其他省、自治区、直辖市都已经在2016年6月底之前把实施细则报人力资源和社会保障部、财政部,等人力资源和社会保障部、财政部批复后,最迟在2016年9月30日之前发放到位,从2016年1月份起补发。河北省也不例外。谢谢阅读!

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