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全勤奖和车贴算不算在最低工资里面?

133****6593 上海 交通事故赔偿咨询 2019.12.17 08:04:38 2461人阅读

全勤奖和车贴算不算在最低工资里面

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劳动法并没有对全勤奖有规定,只是对工作时间跟法定节假日加班工资支付及法定放假时间有规定。全勤奖是每个公司自己设立的,各个公司设立的要求及支付标准都不一样,属于公司内部的规章制度,公司的规章制度只要是合理的,不违背法律法规就是可以的。迟到扣不扣全勤奖,扣多少全勤奖,都以公司订立的考勤管理制度约定的来说。

2020-11-19 15:28:09 回复

工资规定没有饭贴在里面,最低工资包括所有工资性收入。一般只要给你的报酬不低于当地最低工资,仲裁也很难胜诉。因为公司可以马上取消饭贴,然后改作一份工资。

国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。2012年2月,税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税

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