专业解答当企业经营不善倒闭,拖欠员工工资时,法定代表人通常不需要承担刑事责任,但可能需要承担相应的民事赔偿责任。如果法定代表人故意拖欠员工工资,恶意逃避支付义务,在政府相关部门发出支付命令后仍拒绝支付,那么他/她可能会触犯拒不支付劳动报酬罪,面临被判刑的风险。
专业解答在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于故意伤害的被告人坐牢了是不是还要赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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