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1月22日笔录,等到2月22有笔录一次,到4月17日又笔录一次,请问这样合法吗?

ask****138 江苏-连云港 其他咨询 2019.11.28 10:51:53 423人阅读

你好,1月22日笔录,等到2月22有笔录一次,到4月17日又笔录一次,请问这样合法吗?

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18261351216 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-连云港 咨询解答:2517条

你好,看具体情况。

2019-11-28 13:59:20 回复
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地区:四川-成都

公司1月23日至2月22日放假,在一个薪水支付周期内,应当按照劳动合同商定的准则支付薪水。  劳动部  《薪水支付暂行限定》  第十二条非因劳动者原由导致单位停工、停产在一个薪水支付周期内的,用人单位应按劳动合同限定的准则支付劳动者薪水。超出一个薪水支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低薪水准则;若劳动者无提供正常劳动,应按国家有关限定解决。

2020-11-19 11:53:18 回复
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15862908801 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-连云港 咨询解答:17366条

可以找律师辩护

2019-11-29 07:56:23 回复
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13732677096 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:4328条

你在说什么事情

2019-11-28 11:07:13 回复

两次笔录不一致,采笔录的机关比如公安机关移送检察院起诉时,检察院公诉部门审查起诉阶段会对被害人进行询问或核实,被害人陈述不可能作为单一证据使用,要形成证据锁链和其他证据相互印证才能成立。在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译,意图陷害他人或者隐匿罪证的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。

您好,我是钱律师,这边看到了您的法律问题,每件案子都有他的特殊性。因此,从你现有的描述无法完全了解案情,需要进一步了解你的情况,才能帮你准确解答,网络文字会涉及您的的个人隐私,您可以来电咨询或者来所咨询(电话号码可以直接加我微信)。

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