您好,针对您的九级伤残农民赔偿多少钱问题解答如下, 【法律意见】
工伤九级赔偿项目包括:
医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金:9个月本人工资。 解除劳动合同的,还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(16个月统筹地区上年度职工月平均工资)。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十七条:
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
您好,针对您的交通事故九级伤残包括什么?问题解答如下, 你好,根据你提供的信息,交通事故造成九级伤残,应赔偿的项目包括:
1、医疗费(以实际花费为依据);
2、住院伙食补助费(一般是住院一天补助50元);
3、营养费(根据伤害情况参照医院意见确定);
4、误工费(由受害者的收入情况和误工时间确定,误工时间根据由医院的证明确定);
5、护理费(参照误工费计算);
6、交通费(受害人和护理人员因就医实际发生的交通费用);
7、残疾赔偿金(以受害者的户口性质来计算,诉讼判决的一般结合受害者是否在城镇工作、生活一年以上或主要收入来源地在城镇等情况可按城镇标准来具体计算残疾赔偿金)。
8、残疾辅助器具费(普通适用器具的合理费用)
9、被抚养人生活费(60岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;75岁以上的,按五年计算)
10、精神损害抚慰金
你好,有没有工伤保险,按本人工资计算,具体可以电话咨询
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