52岁在公司工作了12年！也到了退休年龄

计算方式企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：
1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1。计算公式为：基础养老金（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2。计算公式为：过渡性养老金本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。扩展资料
退休金区别第
一：自由职业缴费
自由职业者参保缴费，是按照灵活就业人员的参保缴费方式进行参保缴费，现在退休养老金是按缴费年限计算，缴费年限越长，退休养老金越多。当养老保险缴费满15年，男性年满60周岁，女性年满55周岁，就可办理退休手续并按月领取养老金。
第
二：缴费档次灵活就业人员参保的缴费档次有60，70，80，90，100五个档次，供参保人自主选择。一个选择60缴费，而另一个选择80或100缴费，其缴费基数不同，个人账户资金的积累就不同，计算个人账户养老金时，选择80或100为缴费基数的，必然比选择60为缴费基数参保缴费计算得出的养老金要多得多，两者月养老金差距还是比较大的。
第
三：缴费基数计算基础养老金，因选择缴费档次不同，缴费基数也就不一样，两者个人的平均缴费指数就存在差异。相同的缴费年限，不同缴费档次其缴费基数不同，计算得出的月基础养老金不同。因此，月养老金是综合以上多个因素计算得出，仅是以缴费年限是不能判定养老保险待遇是否在同一个水平的。
第
四：缴费年限基本养老保险缴费年限的逐月累计，直至缴费年限满15年或以上，达到法定退休年龄时，以参保人的累计缴费年限、缴费基数、退休年龄、个人账户资金余额、退休时当地上年度在岗职工月平均工资等计算依据计发养老金。如果忽略其他计算养老金因素，凭缴费年限的20年与21年来看，月养老金水平应接近在同一水平线上，也就是所说的同一档次。