于2018年4月份入职公司,与公司谈好的薪资是年薪36万,每月税前2万有12万以年终奖的形式发放,但是合同上签的薪资是1700/月。2019年1,2,月份工资只发放5000,剩余的1万5说是等绩效考核方法出来,多退少补,我于2019年3月8日离职,但是至今工资未补发,也没有明确的绩效考核方法出来。公司有10名同事离职后申请集体仲裁,公司把他们的工资补发了,我们现在有3个人申请劳动仲裁,公司拒绝调解,等待开庭,这样我们要怎么办?怎么样才能顺利拿回工资?我们3个同事,加起来总的薪资有13万
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