公司规定迟到3次算一天旷工扣2天工资，请假一小时算4个小时扣半天工资，合法嘛？

已解答 27080 个法律咨询 >

您好，尊敬的求助人。可以找律师介入分析案情，再为您制定详细方案，让你的权益达到最大化。

已解答 31561 个法律咨询 >

1 、不会，不管什么类型的驾照，实习期内扣3分都不会延长实习期，只要及时处理违章，缴纳罚款，等记分周期结束的时候，记分自然会被清零。
2、C类驾照及摩托车驾驶证实习期只要不记满12分就不会有事，不会延长实习期，满12分直接注销驾照，想要开车的话，就必须重新报名，从头开始考驾照。所以C类驾照实习期千万不要被扣满12分，也就是最多只能被记11分。
3、A、B类驾驶证实习期扣分超过6分，延长实习期一年，延长的一年内再被扣分超过6分，直接注销；所以如果是A、B类驾照最好实习期不要被扣满6分。
4、根据机动车驾驶证申领和使用规定（2016版），第七十九条
机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全违法行为被记满12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的，还应当按照第七十八条第一款规定，注销其最高准驾车型驾驶资格。
持有大型客车A
1、牵引车A
2、城市公交车A
3、中型客车B
1、大型货车B2驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的，实习期限延长一年。在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。

已解答 31561 个法律咨询 >

这个没有严格的法律规定，要看公司的行政制度的，看员工手册上有没有说明针对旷工的处理。没有特殊情况的话，尽量别旷工，有急事急需走的话，后期找hr也可以补假条的，说到底，都是看公司的规定和制度的。不过，如果发现公司恶意扣除工资的，可以咨询当地社保局，寻求帮助，用劳动法保护自己的权益。