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我现在离职,起算时间是从何时到何时,薪酬是指税前还是税后,是否包含年终奖?

ask****258 北京-朝阳区 劳动争议咨询 2019.08.01 09:31:36 424人阅读

律师好,我和公司有竞业禁止协议,协议中规定,离职补偿是按照我当年的薪酬50%分12个月发给我。我想咨询,这个当年薪酬该如何理解,我现在离职,起算时间是从何时到何时?薪酬是指税前还是税后?是否包含年终奖

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一般会在劳动合同或录用通知等文件中列明工资的构成,年薪是否包含年终奖,如何发放年终奖也应在合同中列明。如果没有明说,就是打了一个擦边球,法律及法规保护的是工资,年终奖属于奖金性质,也就是属于企业根据自己的情况决定是否发放的钱,如果企业没有在劳动合同中列明,即使没发,也没有责任。一般人力资源经理在说年薪时会区分情况进行说明,但也有个别人不明说,而是打着高薪的幌子忽悠人,一旦你中招了,就会出现这样的情况:年薪10万,但是是税前的,要包括5险1金的,要包括你的职务消费的,而且一定比例是考核后发放的,结果辛苦一年最后拿到3、4万甚至更低也是很普遍的现象。

2020-12-07 15:06:58 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:52590条

您好,建议您委托律师处理。

2019-08-01 13:59:12 回复
地区:北京-海淀区 咨询解答:102672条

您好,按照税后计算

2019-08-01 12:54:47 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:58757条

按照税后计算。时间从离职之日起开始。

2019-08-01 10:23:55 回复
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地区:北京-西城区 咨询解答:102814条

按照实发工资计算。时间从离职之日起开始计算。娇

2019-08-01 09:53:29 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:219136条

按照税后计算

2019-08-01 09:34:27 回复
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