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暑假工已经干满一个月了,但老板说现在走不给钱,必须干满两个月,没有签任何合同?

ask****964 安徽-合肥 合同效力咨询 2019.07.26 14:49:36 384人阅读

暑假工已经干满一个月了,但老板说现在走不给钱,必须干满两个月,没有签任何合同,

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试用期间员工辞职,用人单位应当按规定发工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2019-07-26 15:18:36 回复
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