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本人生二胎,请事假在家照顾孩子,现在孩子不满1岁,单位休假不批了,让回去上班或离职,工作20年并签订无固定合同,请问这种情况无任何补偿吗?
如果想离职,可以以单位未及时足额支付加班工资、拖欠工资、克扣工资、未及时足额缴纳社保、未给予带薪休假待遇等事由,要求解除合同,支付经济补偿金。加微详询,同手机
有补偿有补偿有补偿有补偿!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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