孕妇医生因工作见红胎盘早剥故请假修养算工伤么?

一般来说，出现胎盘早剥是产妇自身因素引起的。胎盘早剥指妊娠20周后正常位置的胎盘在胎儿娩出前，部分或全部从子宫壁剥离，发病率约为1%。属于娃振晚期严重并发症，疾病发展迅猛，若处理不及时可危及母儿生命。与患者血管病变、不慎受伤、宫腔内压力下降过快、高龄等相关因素有关。据你所述，医方可能存在胎盘早剥发现的时间不够及时，进而未及时终止妊娠，导致新生儿窒息。建议封存病历并复印后，委托律师起诉并申请医疗损害鉴定。

您好！公职分工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人事实上参加工作年限和在本单位工作年限，予以3个月到24个月的医疗期：
（一）事实上工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月。
（二）事实上工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9个月；十年以上十五年以下为12个月；十五年以上二十年以下的为18个月；二十年以上的为24个月。医疗期内，单位不能要求个人全部交纳社会保险费。其他时间，单位与工人能够商量；在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的，应当认定为工伤。