同学校招进了一家公司，公司校招的违约金合法吗

　试用期提前三书面通知学校，无需支付违约金。　　根据《劳动合同法》　　第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

【法律意见】如果你说的是高中或者初中，只要有教育局承认的学籍，完全可以转学；教育局不同意，你可以申请行政复议。【法律依据】《行政复议法》第六条有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议：（一）对作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的；（二）对作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的；（三）对作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的；（四）对作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的；（五）认为侵犯合法的经营自主权的；（六）认为变更或者废止农业承包合同，侵犯其合法权益的；（七）认为违法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其他义务的；（八）认为符合法定条件，申请颁发许可证、执照、资质证、资格证等证书，或者申请审批、登记有关事项，没有依法办理的；（九）申请履行保护人身权利、财产权利、受教育权利的法定职责，没有依法履行的；（十）申请依法发放抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费，没有依法发放的；（十一）认为的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。

【法律意见】如果你说的是高中或者初中，只要有教育局承认的学籍，完全可以转学；教育局不同意，你可以申请行政复议。【法律依据】《行政复议法》第六条有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议：（一）对作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的；（二）对作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的；（三）对作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的；（四）对作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的；（五）认为侵犯合法的经营自主权的；（六）认为变更或者废止农业承包合同，侵犯其合法权益的；（七）认为违法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其他义务的；（八）认为符合法定条件，申请颁发许可证、执照、资质证、资格证等证书，或者申请审批、登记有关事项，没有依法办理的；（九）申请履行保护人身权利、财产权利、受教育权利的法定职责，没有依法履行的；（十）申请依法发放抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费，没有依法发放的；（十一）认为的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。