小孩受伤是没有误工费的,因为小孩根本就不具备我国劳动法上规定的劳动主体资格,小孩平时日常生活当中的这些主要费用全部都是由监护人承担的。所以,小孩索赔误工费的这种做法是无稽之谈,至于照顾小孩的家长,是可以要求赔偿护理费,误工费只针对受害者。
(1)受害人要证明其有固定收入必须有合法的证明,如须有劳动合同、领取工资的工卡或工资条、银行对帐单等证据相互印证。
(2)该固定收入必须是受害人实际减少的收入,如果受害人受到损害后,其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收入,其误工费应不赔或者少赔。对于是否存此种情况,可申请法院向受害人供职单位进行调查。如国家机关、国有企事业单位等部门单位对因病请假的职员或员工并不停发工资,而是根据各地的规定相应扣减部分工资。
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