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我是一个做兼职的,我的工资分俩个月的发,一月份我做了18天,一天一百,后来因为迟到扣了我500多,我本应得1300,后来公司说我因为迟到早退,我的满勤奖没有了,满勤奖不应该是在工资之外嘛?,公司却把满勤奖算在我的工资里, 这么做合理吗?
你好,可以劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,注意保存对自己有利的证据,以维护自身的合法权益。
看用人单位如何解释,表面看是保底工资2500.全勤是指当月规定的休息日外全出勤的称全勤.例如9月份公司规定可休息4个礼拜天,如果休了4个礼拜天后,其余时间无缺勤请假的,则可为9月份全勤。满勤是指当月规定的休息日而从未休息缺勤的称满勤.例如9月份公司规定可休息4个礼拜天,如从未休息过,则为9月份天天正常出勤上班.则为9月份满勤.全勤与满勤是有严格意义上区分的,现有很多企业混洧不清.故全勤奖与满勤奖是两个不同的概念.全勤奖、满勤奖是公司的一种公司福利,《劳动合同法》没有明文规定,所以还是要看公司怎么具体规定了。
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