这两天精神不好,工作的时候把一串数字弄错了,给单位带来了损失,不知道会有什么处罚?

用人单位的“规章制度”。第一要经过“民主程序；第二要不能违反国家法律、行政法规及政策规定；第三要向劳动者公示。劳动者违反规章制度,是可以扣工资的.

一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。