公司签劳动合同假签名有哪些法律后果经过验证是假的签名,应该赔偿一定金额给合同的乙方,并且要补签劳动合同。要有证据证明劳动关系
一、有公司名称的工装、工作证或工作牌最好盖有公章、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系
二、同事证言离职在职的都可以,一般可以找刚刚离职的,如果一个月之内离职的,还跟公司存在与你相同争议问题的同事,可以一起申请仲裁。申请劳动仲裁
1、携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息,然后去当地仲裁委申请立案就可以立案后,你去找新工作,不耽误什么。
2、劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。劳动争议案件处理费收费标准:一没有争议金额的案件,每件300元。二有争议金额的案件,按下列标准累加收费:1.争议金额在1万元以内含1万元的案件,每件500元;2.争议金额超过1万元至5万元含5万元的部分,按3%收费;3.争议金额超过5万元至10万元含10万元的部分,按2%收费;4.争议金额超过10万元的部分,按1%收费。
三、如果不知道具体如何操作,可以在网搜索当地的仲裁机构地址及联系电话进行咨询。理赔因为单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资最多11个月、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
这个肯定是违法的。建议这边向相关部门投诉或举报。如果是自己家人,那可以通过法律诉讼要求还给你们。
目前律师费的收费方法,主要有三种:
计件收费。如简单的法律事务。
按标的金额比例收费。
按工作小时计时收费。
具体收费办法及数额,由双方在《聘请律师合同》中约定。
您应当提供的情况和证据
您在聘请律师时,应当向律师如实陈述与委托事项相关的情况和聘请律师的要求,并提供有关的证据材料:
委托事项的概况及产生过程。
委托事项所涉及的争议。
与委托事项事实有关的证据和线索。
委托律师的主要要求。
承办律师提示需要您提供的其他材料。
合同应当明确。
《律师法》第二十五条
律师承办业务,由律师事务所统一接受委托,与委托人签订书面委托合同,按照国家规定统一收取费用并如实入账。 律师事务所和律师应当依法纳税。
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