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你好，8.3号我在一家私人店打工当设计师，招聘网写的工资是3000-5000，进店后说试用期1800，转正2500，而且店里设计师必须兼职导购，没有签合同，口头承诺，我同意了，然后干了一个多月，我一朋友来上班，当导购1600，过了二十几天，老板开会说没有干够3个月一律按1200发，包括你们设计师一样，然后我干到9月11号，老板随便找了个借口辞了我，但是给我说上个月26天工资，和这个月10天工资，都给我按1200发，等到9.20发。请问我该怎么维权
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.
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