您好律师！我是一个包工头，我找的一个工人喷漆给喷坏了，光料钱就是一万多，该不该

你好，如果你是跟随包工头做活，日常工作受包工头管理，薪水与包工头商定并由其发放。这种情况下，包工头与农民工之间形成了聘用关系，他们之间隶属雇主和雇员的关系。因此如果农民工在工作经过中受伤，首先可向包工头主张赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《人身损害赔偿解释》)
第十一条
第一款对此也有明确限定。由于包工头是无承包资格的个人，所以其承受风险的本领较差，一旦发生重大伤亡意外，往往是血本无归，根本支付不了农民工的大量工伤赔偿款。这种情况下，受伤农民工可向有资格的发包单位要求赔偿。《人身损害赔偿解释》
第十一条
第二款对此有明确限定：雇员在从事聘用活动中因安全生产意外遭到人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主无相应资格或者安全生产要求的，应当与雇主承受连带赔偿职责。

应该由包工头和工伤保险基金承担赔付责任。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。