最近工作受伤，想知道铜陵市工伤十级赔偿多少钱?

第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
　　生活不能自理的工伤职工在停工留

工伤赔偿与伤者职工的个人工资、所在地工伤保险政策法规、伤残等级有关，具体情况不知道的情况下，只能知道有一次性伤残补助金7个月本人工资。
其他一次性就业补助金和医疗补助金由各省、直辖市、自治区自行制定，建议拨打12333咨询，或者直接到劳动局工伤保险赔偿窗口咨询。
工伤治疗期间的停工留薪待遇由公司按月支付，标准是受伤前工资和福利待遇不变。护理费鉴定伤残等级之前的由公司出，之后需要护理的申请确认后由工伤保险基金承担。
根据《工伤保险条例》