销售假药罪是状态犯，那么销售假药并没有人受到什么伤害呢

下面是一份假药罪刑事上诉状范文格式，希望对你有所帮助！上诉人(刑事公诉案件被告人、刑事自诉案件自诉人、刑事附带民事案件原告人或被告人)：填写姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业、工作单位和职务、住址等基本情况。被上诉人(刑事自诉案件自诉人或被告人、刑事附带民事案件原告人或被告人，刑事公诉案件被告人提出上诉者不列被上诉人)：填写姓名等基本情况。上诉人因_____________一案，不服________________人民法院______年_______月_________日(　)字第________号刑事判决(或裁定)，现提出上诉。上诉请求：填写具体的上诉请求上诉理由：对一审判决或裁定不服的具体内容，阐明上诉的理由和法律依据。此致__________人民法院上诉人：代书人：年　　月　　日附：本上诉状副本　　　份。

1．必须是诉讼当事人及其法定代理人提起的　　2．必须是对地方各级人民法院的一审裁定或判决不服提起的这里包括两层意思，只能对地方各级人民法院，即高级以下人民法院所制作的裁判提起的，对最高人民法院制作的裁判，不能提起上诉；只能是对人民法院的一审裁判不服才能提起上诉，我国法院实行两审终审制，二审裁判是终审裁判，不得再提起上诉。　　3．必须是依照法定程序和期限提起的即在法定的期限内，向制作一审裁判的上一级人民法院提起，不能超期，也不能越级　　4．销售假药上诉状是当事人针对一审判决或裁定在认定事实、运用法律或程序上存在的问题提出的

一、根据您提供的信息，依据法律规定可以争取的权益有：因单位违法解除，您可以要求赔偿金。二、具体法律依据如下：1、《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。在本案中，单位单方解除劳动合同，需要就解除的事实及依据进行举证，不能出具相关证据或者理由不合法的，构成违法解除。因此，您可以要求单位支付您赔偿金。三、为使您的上述权益得到有利保障，建议您开始搜集以下证据材料：1、证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资卡、单位盖章确认的工资条、用人单位盖章的考勤记录、其他劳动者的证言等。2、单位解除劳动合同的证据，如书面通知、证人证言、录音录像等。3、如果可以，给领导做个录音，证明辞退您的事实，固定证据。