徐州
提问
18万律师在线解答
你好！
拘役是我国刑法的主刑之一，属于被追究刑事责任的人，也叫受到过刑事处罚的人。
1、如果是企业职工，依据劳动合同法的规定，可以解除劳动合同；
2、 如果是公务员，按照公务员法的规定，就不能再继续从事公务员的职位。
在被判处缓刑以后，单位是否可以继续留用，一般来说是由用人单位来决定。
可以的，拘役是刑事处罚，根据第六条，用人单位有权解除合同。
《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。以上是拘役是否解除合同的解答，希望对你有所帮助。
是有的，
一、行政机关依法作出行政决定后，当事人在行政机关决定的期限内不履行义务的，具有行政强制执行权的行政机关依照本章规定强制执行。
二、行政机关作出强制执行决定前，应当事先催告当事人履行义务。催告应当以书面形式作出，并载明下列事项：
(一)履行义务的期限;
(二)履行义务的方式;
(三)涉及金钱给付的，应当有明确的金额和给付方式;
(四)当事人依法享有的陈述权和申辩权。
【法律意见】
答案是肯定的。探视，也可以带吃的饭菜。
无论是行政拘留或是刑事拘留，拘留所和均不会收取住宿费、餐饮费的。
【法律依据】
《拘留所条例》第二十条规定：为被拘留人提供的拘留期间生活必需品应当由拘留所检查登记后转交被拘留人。非生活必需品，拘留所不予接收。《拘留所条例》第二十六条规定：拘留所保障被拘留人在拘留期间的会见权利。被拘留人应当遵守拘留所的会见管理规定。会见被拘留人应当持有效身份证件按照规定的时间在拘留所的会见区进行。
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谢谢孟律师解答，感谢
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