请问一下一年多少个周六算加班啊？

关于一年多少个周六算加班的问题，每年有11天是法定节假日，加班应该支付劳动者3倍工资的加班费。

全体公民放假的节日：
(一)元旦，放假1天(每年1月1日)
(二)春节，放假3天(正月初
一、初
二、初
三)
(三)清明节，放假1天（农历清明当日）
(四)劳动节，放假1天(5月1日)
(五)端午节，放假1天(农历端午当日)
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

周六周日加班工资怎么算　　
1、根据劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。　　
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬　　所以周六加班，加班工资按200%计算。　　
2、计算方法根据劳动和社会保障部颁布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》执行：　　法定公休日加班工资日工资×200%　　日工资月工资收入÷月计薪天数　　小时工资月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。　　月计薪天数(365天-104天)÷12月21.75天　　加班费的相关知识：　　今年法定节假日由10天变为11天，加班费的计算基数也有所调整。按原规定，月平均工作天数和日工资折算都按20.92天计算，而上个月国家劳动保障部通知明确，月工作日〔365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)〕12(月)20.83天月，月计薪天数(365天-104天)÷12月21.75天。新办法区分了月工作日和月计薪天数，月工作日主要用于判断是否加班，而月计薪天数则作为折算加班费的标准。