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女,44岁,工龄26年,2008年和原公司签订的无固定期限合同,最近才知道在20

ask****871 上海 合同效力咨询 2018.07.01 17:15:39 447人阅读

女,44岁,工龄26年,2008年和原公司签订的无固定期限合同,最近才知道在2015年被原公司划到现在的公司(属同一集团公司),期面没有任何协商告知转到现公司,和现公司没签订过合同,现在又被现公司调离原岗位(和原公司签订的合同有写明工作岗位),原公司和现公司没有合并,这合法吗?可以要求赔偿吗?

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地区:上海-静安区 咨询解答:25600条

你好,你这种情况视为有合同,合法的,你是不可以主张经济补偿金的

2018-07-01 18:43:33 回复
咨询我
13381851383 (咨询请说明来自律图)
地区:上海-浦东新区 咨询解答:10715条

属于违反劳动合同约定,可以与公司进行沟通。

2018-07-01 20:37:15 回复
地区:上海-普陀区 咨询解答:44528条

可以劳动仲裁维权

2018-07-01 21:26:01 回复
地区:上海-静安区 咨询解答:11005条

可以申请仲裁的

2018-07-01 18:16:20 回复
地区:上海-静安区 咨询解答:2614条

可以拒绝并要求赔偿。

2018-07-01 17:20:18 回复
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