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工伤待遇怎能么算统筹平均工资是怎样的?

李** 广西-柳州 工伤赔偿标准咨询 2018.06.28 13:49:32 478人阅读

我被机器压伤了,现在受了工伤,能够享受一定的待遇,那么工伤待遇怎能么算统筹平均工资是怎样的?

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赔偿的项目不同,赔偿的标准不一样。一次性伤残补偿金按本人工资或社会平均工资的60%或300%、一次性就业补偿金按本人工资,一次性医疗补偿金按社会平均工资。

2018-06-28 14:02:32 回复
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《工伤保险条例》确定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待遇时,都是以缴费工资作为计算依据的。对单位而言,社会保险费用的缴纳,以单位的工资总额为基数;对职工个人而言,则是指由社会保险费征缴部门核定的本人工资为基数。
为了缩小社会工伤保险待遇水平的差异,在计算本人工资时,需要缩小过高与过低收入人群的缴费差异。《工伤保险条例》规定工伤待遇怎能么算统筹平均工资,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算

2018-06-28 13:51:32 回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 甘肃省职工平均工资 甘肃省职工平均工资计算,薪酬排名查询方法。平均工资涉及到每个人的切身利益,大家可以对照看看自己的劳动大概处于怎样的水平。下面是小编为您整理的甘肃省的相关资讯,希望对您有所帮助。   甘肃省统计局公布的上半年我省就业形势分析报告显示,上半年,我省城镇新增就业2
9.6万人,同比增长
9.21-6月在岗职工平均工资为3元,比上年同期增加1515元,增长
8.0。   国有单位就业人数比去年同期减少   数据显示,二季度,甘肃省四上全部单位有效汇总7581个,同比增加627个单位,环比增加39个单位。其中:非私营单位4661个,私营2920个(1季度2888个,去年同期2584个),单位数增加较快,环比主要增加在私营单位。   从登记注册类型看,国有、城镇集体和其他单位就业人员期末人数分别为2
1.33万人、
7.11万人和8
6.77万人,分别比上年同期减少了
7.86万人、减少
1.07万人和增加
9.69万人平均工资分别为26499元、17449元和4元,分别比上年同期增长1
1.49、
9.56和
9.47。私营单位就业人员2
5.61万人,比上年同期减少了
1.34万人,平均工资14267元,同比增长
6.23。   在岗职工平均工资同比增长
8.0   从行业看,今年上半年,制造业和建筑业两大门类就业人数减少,总计减少
7.16万人批发和零售业、住宿和餐饮业小幅增长,其余大门类人数增加较快,特别是房地产业人员增长1
4.4,报酬增长2
3.1。   对比工资水平,水利、环境和公共设施管理业下降
2.4,科学研究和技术服务业下降
1.2,卫生下降18,文化、体育和娱乐业下降
5.7,其余行业全部上涨。

解答如下,   统筹地区平均工资是当地劳动部门每一年发布的社会平均工资标准。所以可以通过当地的劳动管理部门查询到。
  查询地址:各地区的人力资源与社会保障局(劳保局社保局),或拨打社保热线12333咨询。
  统筹地区也叫统筹单位,根据国发44号文件规定,原则上确定地级以上行政区(包括地、市、州、盟)为统筹单位,达到一定人口数的县(市)也可以作为统筹单位。
  统筹地区是社会保险上的一个概念,是指某一地域范围的劳动者社会保险交在一起形成一个大基金,该地域范围内的社会保险待遇都由该基金按照一定的标准来支付。目前工伤保险费在很多地方还只是地级市统筹,少数地方是省级统筹,如北京、上海等。
  “统筹地区上年度职工月平均工资”标准,是《工伤保险条例》中的重要概念,在条例第32条、37条中均作为一个赔偿标准而使用。

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