请问企业改制、重组和依法破产怎么办？

你好。依法破产不存在职工身份置换问题，劳动关系自然解除，但政策性破产由于大多涉及老国有企业，所以基于稳定和照顾一般会将职工重新安置在新成立的企业继续工作，企业改制、重组和依法破产，即身份置换。 至于职工身份置换是否需要给予补偿以及给多少的问题，有关文件并无具体规定，一般和企业资产状况以及当地政府资助和职工不同情况由当地政府主管部门确定，当然也要听取职工的意见! 另外说一句，政策性破产是前几年的事情，现在已经没有了，一律是依法破产

你好。企业改制和企业破产有着根本区别! 严格说，企业改制不属于司法程序，企业改制、重组和依法破产，而企业破产属于标准的司法程序，并且两者的内容、目的和遵循的原则也根本不同，如果细说将非常复杂和专业! 但根据你的问题回答如下： 企业破产不是企业改制的类型，而企业改制可以通过企业破产或者在企业破产过程中加以实现!同时破产在我国有两种，即政策性破产和依法破产。