苏州工业园区员工参加乙类社保，必须缴纳住房公积金吗？

乙类综合保障计划（简称乙类计划）是园区根据国家社会保险法律、法规制定的社会保险制度。乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育等五项社会保险制度。

苏州园区乙类公积金提现能取百分之多少：70%左右
1、乙类计划个人账户和社会统筹账户入账比例分别为：养老个人账户8%、医疗个人账户3%，养老统筹账户15%、医疗统筹账户2%、工伤统筹账户1%、失业统筹账户1%以及生育统筹账户1%。
2、乙类计划参保员工的个人交费部分全部记入其社会保险（公积金）个人账户，其中养老个人账户8%，医疗个人账户3%；用人单位交费部分均按乙类计划社会统筹账户比例分别入账。