根据规定工伤待遇纠纷 证据清单如下:《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。
用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);
劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
你好,工伤保险待遇证据目录有劳动仲裁申请书、工伤认定决定书(必备)、劳动能力鉴定结论(若构成伤残等级)、劳动合同、工资账单、医疗费用发票、劳动能力鉴定发票、身份证复印件等。
2018-05-05 23:22:17 回复
下面我从证据名称以及证明目的两个方面来说明一下工伤待遇赔偿案件证据目录。1工伤认定决定书证明申请人在被申请人处工作期间患上的职业病被十堰市人力资源和社会保障局认定为工伤2劳动能力等级鉴定通知书证明申请人的工伤等级经鉴定为6级3司法鉴定意见书证明申请人经鉴定治疗职业病需要终身药物依赖,每月药品费为462元。4医药费发票证明申请人治疗职业病花费的医药费为10096.53元5退休金存折证明申请人的退休金为每月元6出院记录、病情证明书证明申请人自2012年9月份起,为治疗职业病先后4次住院治疗共计住院77天,以及住院伙食补助费和护理费计算依据。7劳动能力鉴定费发票、司法鉴定费发票、公告费发票、查询费发票证明申请人为认定工伤、仲裁维权的花费情况
2020-11-06 20:28:56 回复严格三重认证
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