最近在工作时受伤，请问下申报工伤丙类药物标准是什么？

抢救必须的丙类药品费一般由用人单位和工伤保险基金分担，非抢救必须的按所在省市规定分别情形由用人单位、工伤职工和医疗机构承担。
根据《社会保险法》第三十八条、第三十九条、《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工治疗工伤的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。但丙类药品一般都是不属于工伤保险药品目录的新特药、保健药，工伤保险基金一般不予报销，由谁支付，从各地规定看，区别不同情形，由工伤保险基金、用人单位，医疗机构、工伤职工分别承担。

1.根据《工伤保险条例》第三十条之规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.丙类药物不在上述三大目录的范围之内，属于超出标准的情形，超出“三项目录”之外的医疗费用，目前的法律法规并没有明确规定由谁承担。
3.但是，除非属于抢救生命危急工伤职工所必需的，并经用人单位同意使用的前提下才可以使用丙类药物进行治疗，否则工伤保险基金以及用人单位可以不予支付。无锡市、厦门市、蚌埠市以及福建省等地已出台了相关的文件，对超出“三个目录”的情形做了相关的规定，有什么疑问，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
在进行申报工伤丙类药物的时候，以上内容可以解决。