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在处理误工费的时候,误工费是谁支付的呢

陶* 天津-河北区 工伤赔偿标准咨询 2018.05.04 02:43:48 84人阅读

律师你好,在处理误工费的时候,发现了有关员工误工费谁支付呢的事情,我想要咨询一下误工费是谁支付的呢

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在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的,事故发生后,由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司没有为员工缴纳工伤保险的,员工可以申请劳动仲裁要求公司承担工伤保险待遇。其中,工伤认定到当地人社部门申请认定,伤残鉴定是伤情稳定后,通常是出院以后,到当地劳动能力鉴定委员会申请,相关申请材料按当地要求为准。如果没有签订书面的劳动合同的,在工伤认定和伤残能力之前,还需要申请劳动仲裁,认定事实劳动关系。构成伤残的,赔偿项目主要有医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、如果离职的,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,但是,各地赔偿标准不一。所以,具体赔偿事宜,和你的伤残等级、治疗具体情况、当地社保政策和报销标准等均有关系。停工留薪期是可以由劳动能力鉴定委员会鉴定,一般不超过12个月。停工留薪期间,员工原工资福利待遇不变。
以上就是误工费是谁支付问题的回答。

2018-05-04 02:44:48 回复
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知识科普
  • 什么情况下该支付误工费

    专业解答误工费支付的几种情况应支付误工补偿金的情况主要包括以下几种:第一种是当他人之权益受侵犯时,对其造成了人身伤害,对此产生的误工损失应予以赔偿;其次若在签订合同后,合同双方的任何一方未履行合同所规定的责任或未能按照预期的要求履行义务,使得受害者或合同的另一方无法正常进行生产工作或者取得相应的报酬收入,那么对此类误工费用也应该进行承担。

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  • 交通事故责任方需支付误工费吗

    专业解答若交通事故责任方需赔偿误工费用,需对损失进行合理补偿。误工费根据受害者的误工时间和收入水平确定。有固定收入者按实际减损计算,无稳定收入者则参考近三年平均收入。确保受害者权益得到保障。

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