第二次合同续签三年可以，有没有什么问题

你好，关于上述的问题，解答如下,(一)原告阶段：1、原告向递交书、副本及相关的证据2、对原告提交的文件、材料进行审查，作出是否立案的决定，不受理的告诉不予受理的理由。(二)被告答辩阶段：1、立案之日起五日内将原告的书副本送达被告，并告知被告作出书面答辩2、被告自收到送达的书副本之日起十五日内作出书面答辩，当然被告可以不答辩，被告需要延长答辩期的向申请。(三)开庭审理阶段：主要是开庭审理，离婚诉讼原告应当到场，如果开庭被告不到的，会延期开庭一次。开庭时候，双方对提交的证据和事实进行辩论和阐述。一般离婚诉讼的庭审分为如下过程：1、法庭调查1、法庭辩论2、法官调解3、双方总结5、判决或者调解成功的发调解书。

对于离婚第二次开庭手续这个问题，解答如下,(一)原告阶段：1、原告向递交书、副本及相关的证据2、对原告提交的文件、材料进行审查，作出是否立案的决定，不受理的告诉不予受理的理由。(二)被告答辩阶段：1、立案之日起五日内将原告的书副本送达被告，并告知被告作出书面答辩2、被告自收到送达的书副本之日起十五日内作出书面答辩，当然被告可以不答辩，被告需要延长答辩期的向申请。(三)开庭审理阶段：主要是开庭审理，离婚诉讼原告应当到场，如果开庭被告不到的，会延期开庭一次。开庭时候，双方对提交的证据和事实进行辩论和阐述。一般离婚诉讼的庭审分为如下过程：1、法庭调查1、法庭辩论2、法官调解3、双方总结5、判决或者调解成功的发调解书。

根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。领取失业金流程如下：参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。领取失业金需要准备以下材料：携带本人身份证；与用人单位解除、终止劳动关系的证明；失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。