酒吧雇佣合同的范文内容是什么样子的

甲方：______________
　　法定代表人：___________
　　乙方：_____________（身份证号：        ）
　　为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：
　　
一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。
　　
二、经营目标
　　
三、乙方报酬
　　乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资三部分组成，计算方法为：报酬＝基本工资+岗位工资+效益工资。
　　基本工资每月______元，岗位工资每月_______元，每月底按月全额支付；效益工资按照当月每万元营业总额奖励______元计算，每月底初步核算一次，每隔三个月支付此三个月效益工资的50%，并于每个会计年度年底付清全部的效益工资。
　　
四、乙方权力
　　总经理对董事会和股东会负责，享有下列权力：
　　1．按照合同约定及时足额获取经营管理报酬；
　　2．主持公司的经营管理工作，并向董事会和股东会报告工作；
　　3．组织实施股东会和董事会决议、公司年度计划和投资方案；
　　4．拟订公司内部管理机构设置方案；
　　5．拟订公司的基本管理制度；
　　6．制订公司的具体规章；
　　7．提请董事会和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人；
　　8．聘任或者解聘除由董事会和股东会聘任或者解聘以外的人员；
　　9．拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘；
　　10．批准单笔_________元以下费用；
　　11．董事会和股东会授予的其他职权。
　　
五、乙方职责
　　1．对完成公司整体经营目标负总责；
　　2．全面执行股东会和董事会做出的各种决议；
　　3．拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施；
　　4．协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境；
　　5．按月向董事会和股东会报告公司经营情况，接受董事会和股东会质询并做出解释；
　　6．接受公司董事会、监事和股东会对公司经营活动的监督检查；
　　7．做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作；
　　8．做好公司法、公司章程、董事会和股东会确定的其他职责。
　　
六、乙方禁止行为
　　1．不得利用职位谋取私利；
　　2．未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易；
　　3．        。
　　
七、甲方承诺：
　　（主要关于酒吧经营策略的执行条件保证）
　　
八、聘任期限：聘任期间为从______年______月_____日起至_____年_____月_____日止，乙方保证每周在甲方处上班时间不少于       小时。
　　
九、本合同的解除及经济补偿：
　　
（一）甲方的解除权及补偿义务：
　　
1、甲方有权随时解除此合同，但应向乙方支付经济补偿金，支付标准为本合同解除前   个月乙方应得报酬的月平均额的     倍；
　　
2、若甲方连续亏损超过    个月，甲方有权解除本合同，并不需支付赔偿金；
　　
3、
　　
（二）乙方的解除权：
　　
1、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同，且乙方无需向甲方支付经济补偿金；
　　
2、有以下情形之一的，乙方有权随时解除本合同，甲方还应向乙方支付经济补偿金，支付标准为本合同解除前   个月乙方应得报酬的月平均额的     倍：
　　A  甲方违反在本合同第七条中做出的承诺的；
　　B  甲方未按照本合同的约定支付乙方报酬的；
　　C  本合同第四条列明的乙方权力无故受到限制，经乙方向甲方董事会或股东会陈情后，仍未解决的；
　　D
　　
十、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同组成部分。
　　十
一、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。
　　十
二、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
　　甲方（签章）：_____年____月____日
　　乙方（签字）：_____年____月____日

甲方（聘用单位）名称：_______
　　法定代表：______电话：_____
　　乙方（受聘人员）姓名：____性别：______
　　出生年月日：___年____月___日
　　籍贯所在地：__________
　　身份证号：___________
　　现住址：________电话：_________
　　
一、聘用合同期限，本合同书为____年；自____年___月_____日起至___年___月____日止，其中试用期为____个月，自____年___月___日起至___年___月___日止，根据国家法律及相关规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，签定本合同，共同遵照履行，本合同自签定之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　
二、聘用合同关系：
　　
1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属酒吧的工作岗位上从事工，并支付给乙方相应的劳动报酬。
　　
2、乙方同意受聘于甲方在甲方所属企业部方的工作岗位从事工作，并接受甲方的工作指示和要求。
　　
三、聘用合同义务和权利：
　　
1、甲方有根据国家和地方法律有有关规定，制定合单位的规章制度，劳动纪律工作程序，操作规范，奖惩条例，管理办法，考核标准和各项工作要求；标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力，并以止作履行本合同的有效法律依据。
　　
2、甲方根据国家地方的有关规定，乙方人事的岗位以及工作表现，工作成果和贡献大小，以货币的形式按时支付给乙方工次，待遇的义务。
　　
3、甲方根据乙方的工作态度和效率的高低，工作成绩和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。
　　
4、甲方根据有关规定，对乙方被告符合本行业职业特点，工作日制和工作时间的权力。
　　
5、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。
　　乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除合同，一切责任由乙方承担：
　　
（1）连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。
　　
（2）违反工作规定或操作规程，发生责任、事故、失职、渎职造成严重后果的。
　　
（3）严重扰乱工作秩序，致使甲方工其他单位、部门工作无法正常进行的。
　　
7、乙方的下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同，但应提前告之乙方。
　　
（1）患病或非因公负伤，不能从事原工作或不能从事由甲方安排的其他工作的。
　　
（2）经甲方考核不合格又拒绝调整工作岗位，或同意调整但到新岗位后考核仍不合格者。
　　除上述情形外，乙方提出解除合同未能与甲方一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同。有下列情形之一的，本合同即行终止：_______________________.
　　甲、乙双方约定的合同终止条件出现：________________________.
　　
8、本合同期满前：甲乙双方协商一致，可按规定相关程序续签聘用合同，合同期满没有办理手续；而有在事实聘用关系的视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同。
　　甲方（盖章） 　　乙方（盖章）
　　法定代表人： 　　法定代表人：
　　____年___月___日 　　____年___月__日  以上就是关酒吧雇佣合同格式和范文等内容，如果您对自己书写没有把握，建议您请一个专业的律师来帮您写，希望上面的内容能对您有用