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请问一下大病超2年企业可解除劳动合同吗?

肖** 江西-南昌 劳动争议咨询 2018.04.24 09:45:41 4084人阅读

我们公司一个同事因为生病已经不能上班两年了,请问一下大病超2年企业可解除劳动合同吗?

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你好,原则上大病超2年企业可解除劳动合同的,第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
  
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
  
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
  
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

2018-04-24 09:51:41 回复
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你好,根据规定大病超2年企业可解除劳动合同的,职工患病,不能正常上班,应该享受《医疗期》医疗期内,企业是不能解除劳动合同的!医疗期满,职工患病没有痊愈的,可以解除劳动合同,但要给职工一次性医疗补贴

2018-04-24 09:47:41 回复
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  • 大病超2年企业可解除劳动合同吗?

    专业解答大病超过2年,企业有权解除劳动合同。如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    2024.08.24 17878阅读
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